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Modélisation AeSR permet de développer la coopération et les mécanismes d'intelligence collective dans les équipes.

 

Les concepteurs de la modélisation AeSR se sont attachés à étudier plus particulièrement  les mécanismes qui dynamisent la coopération et l'intelligence collective dans les groupes et les équipes.

 

La modélisation AeSR est un ensemble d'outils et de bonnes pratiques extrêmement utile dans des entreprises qui veulent plus d'agilité, de transversalité, d'innovation en équipe et de réactivité collective aux pressions de l'envrionnement.

 

Découvrir la modélisation AeSR

 

 

Certification de base P-AeSR (Praticien AeSR)

 

En trois jours, destinés essentiellement aux formateurs, intervenants en entreprise et managers d'équipe la certification P-AeSR vous permet de découvrir 12 premiers leviers de coopération et de performance collective dans les équipes.

 

 

Certification spécialisée F-AeSR (Formateur AeSR)

 

En trois jours, destinés essentiellement aux formateurs, concepteurs et acheteurs de formation, le module F-AeSR vous permet d'introduire quelques leviers et exercices favorisant la coppération et la mobilisation de l'intelligence collective au service de programmes de formation pourtant toujours plus individualisés, plus rapides et plus flexibles.

 

Certification spécialisée i-AeSR (Intervenant AeSR)

 

En trois jours, destinés essentiellement aux consultants, intervenants en entreprise et aux managers  la certification i-AeSR vous permet d'appliquer les leviers de coopération et de performance collective dans des organisations souvent trop fractionnées, trop rigides, trop peu à l'écoute du potentiel des équipes.

 

Plus d'information sur les programmes AeSR